by moreonadmin | 31.03.2019 | Blogi
Työhyvinvointi ei ole pelkästään työntekijän tai työnantajan vastuulla, vaan se on aina yhteistyötä johtotason, esimiesten sekä työntekijöiden välillä. Työhyvinvointia ja työssä jaksamista voidaan edesauttaa pienillä asioilla. Tiimihenkeä voidaan parantaa myös yhdessä liikkumalla. Maailma muuttuu ja digitalisaation myötä työelämä asettaa uusia vaatimuksia ja vauhti vain kiihtyy maailman kehittyessä. On tärkeää,... Lue lisää...
